2025年12月、健康保険証廃止！「マイナ保険証」がスマホで利用可能に
2025年12月、既存の健康保険証は使えなくなります 既にニュース等でご存じかと思いますが、 2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行（再交付も含む）が廃止され、 その1年後からは、既存の保険証 […]
労務トピックス
2023年は労働時間の把握がカギになる
みなさん、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 2023年、最初のブログ更新です。 今回は、今年予定されている労働関連法令の改正の中から、特に影響が大きいと思われるも […]
新型コロナに係る傷病手当金の申請で医師の証明が不要になりました（※当面の間）
みなさん、こんにちは。社会保険労務士のなかだです。 ホームページを開設して1ヵ月が経ちました。こちらのブログでは、人事・労務に関するトピックスを、中小企業の社長の目線で、分かりやすく発信していきます。 […]
- 2022.08.14
- サイバーエージェント, 固定残業, 給与計算,
サイバーエージェントの事例から考える「固定残業80時間分」の是非
みなさん、こんにちは！社会保険労務士のなかだです。 このブログでは、人事労務に関するトピックスを、中小企業の社長様向けに、わかりやすくお伝えしたいと思います。 サイバーエージェントの初任給42万（固定 […]